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COACHING WAYS MAROC


Bâtisseur du Potentiel Humain Individuel et Collectif

Module 1: 4 jours  (19, 20, 21 et 22 Octobre 2017)   Poser le cadre du coaching

Module 2: 3 jours  (10, 11 et 12 Novembre 2017)   Analyse de la demande

Module 3: 3 jours  (3 : 8, 9 et 10 Décembre 2017)   L'ombre du coach

Module 4: 4 jours  (4, 5, 6 et 7 Janvier 2018)   Méthodologie et supervision

Module 5: 3 jours  (2, 3 et 4 Février 2018)   Spirale Dynamique

Module 6: 3 jours  (9, 10 et 11 Mars 2018)   Coaching collectif et à l'art de diriger

Module 7: 3 jours  (13, 14 et 15 Avril 2018)   Intégration des 11 compétences, aspects commerciaux et certification

CYCLE COACHING WAYS© 
"Les clés du Coaching" 23 jours - Démarrage 19 octobre 2017 à Casablanca


Le coaching est un accompagnement vivifiant qui a pour objectif l’amélioration de l’efficacité, le développement des aptitudes, l’adaptation à une situation nouvelle, l’aide à la décision ou la résolution de difficultés.

Dans ce contexte et pour répondre à une demande de plus en plus forte au Maroc, abacus Consulting et Coaching Ways© lancent un programme certifiant de formation de Coach au Maroc.

S’appuyant sur une approche professionnelle internationalement reconnue, des standards très qualitatifs et de forts degrés d’exigence, ce programme est conçu pour vous !


        Vous êtes concernés !



Entreprises et institutions
  • Optimiser la communication interne
  • Développer l'épanouissement des ressources de votre personnel
  • Augmenter le sens des responsabilités individuelles et renforcer la motivation des collaborateurs
  • Former vos coachs internes:
    • Médiateur social
    • Manager coach
    • Coachs / Tuteurs internes
Dirigeants d'entreprises
  • Légitimer votre rôle de manager.
  • Optimiser vos qualités humaines et relationnelles de Dirigeant
  • Mieux faire face aux challenges du futur
  • Avoir accès à vos ressources personnelles lorsque cela importe le plus : avant une réunion importante, lorsqu'un événement imprévu vous déstabilise...
Consultants et formateurs
  • Améliorer votre expertise en communication et votre pédagogie
  • Mieux gérer et accompagner les individus et les groupes au quotidien
  • Développer vos ressources et professionnaliser vos accompagnements
  • Disposer d’une certification internationalement reconnue
  • Intégrer un réseau national et international de consultants coachs
Professionnels de la relation d'aide et de la santé
  • Fournir des outils efficaces aux professionnels confrontés à des personnes ou à des systèmes en crise
  • Développer vos qualités de communicateur et obtenir de meilleurs résultats dans la relation d'aide
  • Développer votre savoir être et une posture congruente
  • Développer vos qualifications via un programme professionnel et certifié

        Les plus de cette formation

Cette formation certifiante vous permet d’acquérir les outils, les attitudes et les techniques pour devenir Coach. La formation de 23 jours s’articule autour de 7 modules clés incluant 10 heures de supervision. A l’issue de cette formation vous obtiendrez un diplôme qui vous permettra d’exercer le métier de coach.

Le programme de cette formation en Coaching est officiellement accrédité ACTP (Accredited Coach Training Program par l’International Coach Federation) par l'ICF (International Coach Federation) . Le programme Coaching Ways© peut certifier en direct les coaches au niveau PCC de ICF.

Concrètement, tous les participants à venir, certifiés par le programme Coaching Ways@, ne devront plus présenter un examen à ICF international. La certification ICF PCC (Professional Certified Coach) sera délivrée sur la seule base de l’attestation des heures de pratique et de la réussite de la certification du programme Coaching Ways© !


Pour avoir plus d’informations sur l’ICF cliquez ici


   


        Pourquoi Coaching Ways© ?

La mission de Coaching Ways International est de révéler aux individus et aux groupes leur plus haut niveau de potentiel et de les accompagner dans leur organisation vers une vision intégrale, empreinte de :
  • Transcendance : Pour un dépassement de soi, au-delà d’une identité individuelle, vers une entité collective.
  • Liberté : Pour plus de flexibilité et l'obtention de meilleurs choix et résultats.
  • Congruence : Pour permettre le maintien de ses valeurs tout en développant l’accordance réciproque.
  • Sens : Pour motiver l'engagement et œuvrer en lien étroit avec l'identité de l'entreprise.
« L’homme est un être qui décide… » ;  « L’homme n’est pas poussé par la pulsion mais tiré par les valeurs » ;

        Pédagogie Coaching Ways©



"Les problèmes auxquels nous sommes confrontés ne peuvent être résolus au niveau et avec la façon de penser qui les a engendrés." – Albert Einstein

Les clés du Coaching «Processus d’Accompagnement Intégral » est une formation à l’approche toute nouvelle, soutenue par la Vision Intégrale. La spécificité « PAI » de Coaching Ways tient à l’utilisation d’approches pédagogiques novatrices.

Nos démarches pédagogiques sont issues des approches de :
  • La dimension humaine individuelle subjective : le « je », l’individuel intérieur.
  • La dimension relationnelle, les échanges entre individus ou groupes d’individus : le « nous », le collectif intérieur.
  • Les dimensions matérielles, structurelles, tactiques : le « ça », l’individuel extérieur.
  • La dimension situationnelle, les rapports et réseaux par rapport à un environnement : le « eux », le collectif extérieur.
L’Approche Intégrale par sa visibilité différente, offre des façons bien plus efficaces et complètes pour mieux se connaître (soi et les autres), mieux travailler ensemble de façon mutuellement profitable en utilisant de façon adéquate les compétences des uns et des autres, développer au mieux les potentiels de chacun, c’est ce qui en fait un outil en totale cohérence avec le coaching.

Nous sommes attentifs fondamentalement, au-delà de l’apport de connaissance théorique à l’entraînement pratique et au processus de groupe, à viser la construction identitaire du Coach.

Par la construction identitaire, nous visons aussi à générer un processus d’humilité : il ne s’agit pas de construire des personnalités toutes puissantes et omni compétentes mais bien au contraire, de leur permettre d’assumer les paradoxes identitaires fondamentaux :

  • Le paradoxe de la compétence : accepter et reconnaître sa compétence pour pouvoir mieux assumer sa part d’incompétence et mieux accueillir la compétence de l’autre
  • Le paradoxe de la puissance : renoncer à la toute puissance tout en reconnaissant sa propre part d’énergie et de responsabilité, pour accueillir l’énergie et la responsabilité de l’autre
  • Le paradoxe de la fusion : apprendre à vivre une relation d’empathie et non pas d’identification au vécu de l’autre
  • Le paradoxe de la vulnérabilité : accepter fondamentalement, ses limites et ses blessures, pour pouvoir accueillir et se positionner en face des blessures et des limites de l’autre
Notre pédagogie a pour ultime objectif de vous préparer à percevoir et à utiliser toute la gamme des ressources possibles dans n’importe quelle situation, vous donnant ainsi les meilleures chances de réussite à accompagner votre client, vos équipes et votre entreprise/organisation dans l’atteinte de son objectif.


        L'équipe Coaching Ways©

Nos Coachs-formateurs sont formés à l’écoute et à l’analyse. Ils ont développé via leurs expériences en entreprise et via l'aide aux personnes un savoir-faire essentiel dans leurs capacités et analyses en matière d’écoute : 
  • L’écoute des groupes qui permettra de suivre l’évolution et l’adaptation du programme au groupe (rythme, difficultés, confrontation, plaisir). Toujours en fonction des objectifs déterminés.
  • L’écoute des participants qui consent à chacun la possibilité d’être entendu, compris, respecté mais aussi sécurisé.
Venus de différents horizons, ils connaissent le monde de l’entreprise et du privé. Ensemble, ils totalisent plus de 150 années d'expérience. Ils encadrent les participants dans le respect de la personne.

Tous nos coachs-formateurs suivent un programme continu de formations dans différents domaines.

Pour avoir plus d’informations vous pouvez découvrir nos Coachs-formateurs .


        Programme de la formation

CYCLE PAI © "Les clés du Coaching" sur 23 jours, en 7 modules :
Les 11 compétences et les Processus de Coaching Intégral

        Modalités pratiques

Dates clés :
  • Démarrage du cycle 19 Octobre 2017
  • Fin du cycle le 15 Avril 2018
Pré-requis Condition d'admission :
Pas de connaissances préalables nécessaires 
Travail de développement personnel conseillé

Lieu de Formation :
Les séminaires se dérouleront chez abacus Consulting – 260 Boulevard Zerktouni à Casablanca dans un cadre adapté à la réflexion, au calme et à la mise en pratique des exercices. Possibilité de restauration dans le quartier.

Contact :
Si vous êtes intéressés par cette formation, n’hésitez pas à nous contacter.

 

































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