Présentation de L'Ennéagramme
Aujourd’hui ce mot fait référence à un système d’étude de la personnalité fondé sur neuf comportements de la nature humaine.
L’Ennéagramme vous permet de :

- Prendre conscience de sa facette, de son comportement préféré
- Développer l’observation de soi et de ses comportements répétitifs, parfois excessifs et loin de notre conscience
- Accepter ses automatismes et s’ouvrir à d’autres facettes de soi-même
- Se réaliser et retrouver l’unité dans les multiples forces qui nous animent
- Mieux comprendre les autres et accepter la richesse des différences
- Améliorer sa communication et gagner en profondeur dans ses relations humaines
- Nous avons tous bien évidemment plusieurs facettes et à la fois, chacun a un trait de caractère central, semblable à un axe autour duquel tourne sa personnalité. De manière le plus souvent inconsciente nous privilégions une facette pour laquelle nous développons de la fierté.
- Cette « fixation » de personnalité, mise en place dans notre enfance pour protéger le « soi », donne lieu à nos croyances, nos motivations inconscientes et par conséquent nos valeurs et notre conception de la réalité avec ses filtres.
- Nous privilégions les qualités qui vont nous conforter dans notre système de valeurs et notre perception de nous-mêmes, des autres et du monde.
- A partir de notre échelle de valeurs nous mobilisons notre énergie dans des comportements répétitifs, des habitudes visibles.
C’est un système d’étude de la personnalité qui nous propose ainsi de nous faire prendre conscience du fait que nous nous figeons dans un axe, alors que nous sommes riches intrinsèquement de toutes les facettes qui nous constituent.
L’Ennéagramme nous donne ainsi des repères afin de nous libérer de cette emprise de ce « moi conditionné » que l’on appelle l’égo et surtout nous apporte les clés d’une évolution positive dans notre vie personnelle et professionnelle.
Formation à l’Ennéagramme
A qui s’adresse la formation sur l’Ennéagramme ?
- Professionnels des ressources humaines
- Professionnels de la relation d’aide
- Dirigeants, cadres et salariés d’entreprise
- Toute personne qui désire accroître son potentiel à titre personnel ou professionnel
- Toute personne qui cherche à clarifier et à structurer son développement personnel et professionnel
Les objectifs globaux de la formation
- Acquérir un outil utile à son développement personnel/professionnel,
- Acquérir des repères pour mieux se comprendre et mieux comprendre les autres
- Aller à la rencontre de ses multi facettes, de sa richesse humaine et de son potentiel
- Gagner en profondeur dans les relations humaines
- Acquérir les clés de communication avec ses interlocuteurs
- Accéder à davantage d’autonomie
- Accéder aux opportunités d’apprendre et d’évoluer
- Comprendre les stratégies d’évolution de soi et des autres
- Vivre une approche vivante et personnalisée grâce à la tradition orale
Une pédagogie unique
- La formation se fait selon la tradition orale, ce qui permet d’éviter les écueils d’un enseignement trop souvent théorique qui intellectualise le système. Un système n’est qu’un système. L’Homme est vivant et multiple.
- La participation de chacun est favorisée au travers d’exercices et de témoignages vécus.
- L’écoute des cas pratiques de chacun des stagiaires permet de créer un climat d’ouverture, un regard de non-jugement et une atmosphère de respect.
- Cette pédagogie unique par la tradition orale permet d’accéder aux subtilités et à la richesse de l’énnéagramme.
Formation Découverte de L'Ennéagramme

Mieux se connaître et valoriser son potentiel
Objectifs de la formation :
- Acquérir des repères et une grille de lecture des personnalités humaines
- Mieux se connaître en identifiant son profil dominant
- Valoriser son potentiel par l’exploitation de ses ressources et la connaissance de ses limites
Eléments de contenus :
1er jour : Approfondir la connaissance de soi
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- Situer ses particularités à l’aide d’exercices individuels et interactifs
- Faire le point : questionnaire d’auto-évaluation
- Distinguer les points forts/points faibles de son caractère
Acquérir des repères sur la personnalité
- Motivation réelle de son comportement préféré
- Présentation de témoignages vécus sur vidéo
- Étude de sa résistance au changement/capacités d’adaptation
Analyser son comportement aujourd’hui
- Le préalable : comment être objectif sur ses qualités relationnelles
- Reconnaître l’homogénéité de ses traits de caractère
- Savoir utiliser ses points forts sans devenir excessif
- Reconnaître la personnalité des autres, au delà de leurs masques
- L’importance du non-jugement
2ème jour : Description des neuf profils de personnalité
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- Description de l’attitude générale
- Habitudes, mots-clé, gestuelle, qualité de présence, tempo
- Identifier un proche de chaque profil
- Lister les erreurs à ne pas commettre
- Nommer les clés du lien, les valeurs de ces profils
Approche et dynamique pédagogique
- Exposés
- Questionnaire d’autoévaluation
- Travail à la vidéo
- Exercices interactifs, mises en situation, cas pratiques
Plan d’actions et d’applications
- Utiliser le système dans son travail quotidien
- Trouver des axes de développement de son comportement
- Etre capable d’utiliser le système dans les cas difficiles
Modalités pratiques
Pré-requis Condition d'admission :
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Démarrage de la formation 31 Mars 2018
Lieu de Formation :
Contact :
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